近日，国内安全生产事故频发，为进一步提高全厂职工安全生产意识，强化防范措施，预防和杜绝安全事故的发生，公司人事行*部紧紧围绕“预防为主、安全第一”的方针，结合各车间的实际情况开展了本次安全培训工作。
△针对各工序生产特点开展安全教育培训
1、培训范围
本次培训工作从3月5日起，截止到3月19日，共计参训车间11个，参训人数余人。（品质中心等待通知后再开展培训，确保全员参与。）
2、针对性培训内容
结合车间的实际情况，有针对性地进行讲课，如：
1）、阻焊车间在添加药水时需要佩戴好防护眼镜，面部保护罩，避免药水飞溅入眼，同时让员工现场讲解洗眼器的使用方法；
2）、化金车间员工在接触有*、有腐蚀性物质或带电体，必须事先做好周全的防护准备（佩戴防护眼罩、防护面具、耐酸碱手套、皮裙、劳保鞋等）；
3）、电测车间员工知悉了在压床下压时，不能把手伸入以免压伤。平时在上岗作业前，要做好机器的点检工作，检查设备，气压，电压的各类参数，不能违规违章操作；
4）、冲切车间的员工对强化听力保护，工作的时候戴好隔音耳塞等安全注意事项有了更深刻的认知；
5）、钻孔车间的员工都知道了使用钻针时要避免用力过大戳伤手指。
3、共性培训内容
1）、遵守公司的规章制度，一切违反规章制度的行为必将受到制度的处罚；
2）、发生线路火灾一定要先进行断电处理，然后再利用灭火器进行灭火，避免人员造成二次伤害；
3）、灭火器的使用方法；（讲解后，由车间员工进行实际操作）
4）、无尘车间的逃生方法；（发生紧急情况，除了从安全门逃生外，还可利用车间里面的玻璃窗户进行逃生）
5）、案例剖析：针对3月份包装车间发生的工伤事故进行案例剖析，虽然本次事故轻微，但从中反映出了安全生产管理过程中的疏忽和漏洞，同时也列举了一些其它生产事故案例进行警示教育。
4、培训过程中发现的问题
本次培训过程中，我们发现了以下两点问题：
1）、有的车间通知不到位，原计划利用车间交接班的时间进行培训，尽量不耽误夜班员工下班，但有个别车间员工到岗拖拉，影响培训按时开展；
2）、部分主管不重视，对安全工作较为重视的主管全程跟踪并在培训完成后进行总结，但有些车间主管重视度不够，未能参与培训，没有起到良好的带头作用。
通过这次安全生产教育培训的开展，有效提高了员工的安全意识，为公司今后的安全生产工作打好了较为坚实的基础，基本达到了预期效果。
在今后的工作中，各部门还要紧密配合，力争将安全教育做到常态化，具体做到以下：
1、安全教育常态化：
各部门主管要利用早会的时间，有针对性地自主进行生产安全培训，内容要更为深入、注重细节；
2、针对安全操作要求及防护器具的佩戴，安全员将对车间进行稽核；（特别是涉及化学药品的车间）
3、新增多种形式的安全培训和演练，增强员工的参与度。
THEEND
海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和起未遂先兆以及起事故隐患。防范事故，不缺“先兆”的提醒。一而再的事故证明，每一次的疏忽和侥幸，都不啻是为安全生产“埋雷”。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇