“这次刘庄之行让我受益匪浅，回来后，我要进一步理清发展思路，盘活优势资源，带领乡亲们继续向小康生活进发。”近日，刚刚结束在河南省新乡市刘庄村学习考察的郧阳区柳陂镇王家学村干部张海峰兴奋地说。着眼于进一步提升村干部服务群众、引领发展能力，郧阳区积极探索村干部教育培训路径，采取下乡“送教”、集中“研学”、外出“取经”等方式，抓实村干部教育培训，努力打造一支助推脱贫攻坚、乡村振兴的“生力军”。
用活优势资源，下乡“送教”。围绕抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，现代农业种养、手工针织、电子商务、农产品市场营销等新技术、新模式，挑选优秀业务骨干、农技专家、田秀才、养殖、种植业和电商专业技术人员，深入一线进行现场教学，及时帮助解决党员发展、村干部队伍建设、党内政治生活规范、村级集体经济发展、市场营销等基层工作遇到的难题。利用每月党支部主题党日活动，县乡领导干部深入村组一线，实地调研指导，运用集中学习、上党课、座谈交流、场院会等形式，广泛开展学习教育、政策宣传，推动党的最新理论、政策法规进农村、社区、机关、企业、学校。推进“包镇走村入户”常态化，31名区四大家领导带头建立工作联系点，通过包保乡镇、遍访行政村、开展入户走访，及时了解基层党建工作特色做法和存在的问题，现场进行解答，适时进行跟踪问效。
拓展培训渠道，集中“研学”。实施“红色头雁”培育计划，积极拓展培训渠道、搭建培训平台，提升培训质效。依托区委党校、郧阳大讲堂，聚焦理论武装、党性教育、品牌培育、农产品电商及村级集体经济发展等，通过与有关部门合作办学等方式，邀请省市党校、农业农村、水利湖泊等专家教授为基层干部授课；依托与北京市东城区对口协作、国家水利部对口帮扶，与清华大学联合举办“清农学堂”，与武汉轻工大学联合开展全日制硕士培养，与长江大学联合开展致富带头人培训，累计培训村干部余人次；依托农业产业化龙头企业，从华中农业大学、省农科院等科研院所聘请专家，开展种植、养殖、疫病防治等专题培训；依托郧阳革命烈士陵园、玉皇山中原突围战斗遗址、朝阳寺、中华水园、郧阳党史馆等红色资源，组织村干部实地开展红色教育活动，多途径提升村干部综合素质。
借鉴他山之石，外出“取经”。鼓励组织村干部进一步解放思想，以适当方式外出到兄弟县市区或先进发达地区，开展观摩学习先进经验和成功做法，拓宽思路，对标先进取长补短、立足自身谋划发展。积极组织村党组织书记、乡镇党委组织委员等党务工作者，参与各级组织的外出培训，去年以来，先后举办培训班12期，余人次分别走进海南、浙江、江苏、安徽、河北等先进发达地区，实地参观学习农村基层党组织建设、集体经济发展、新农村建设、社区治理、农村人居环境整治等先进经验做法。紧盯贫困村产业培训需求和产业发展技能提升，积极邀请创业致富带头人和科技特派员面对面对村干部进行教学培训，年分别在郧阳科技学校和荆州市长江大学继续教育学院开展培训班5期，参训人员余人。
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