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TUhjnbcbe - 2025/2/17 8:49:00
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近年来,依安县深入实施“人才强县”战略,牢牢抓住全面提高人才培养能力这个核心点,多措并举加强人才培养工作,坚持在实践中发现人才、培养人才、凝聚人才,为产业发展提供了源源不断的“内生动力”。把稳理论学习“方向盘”坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,以县委党校和15个乡级党校为主要宣讲阵地,由党校专业讲师授课。截至目前,累计开展主体班次培训14期,培训余人次。增设技能提升“加速器”坚持“校企双制、工学一体”模式,对标主导产业布局,借助职业院校资源,结合重点企业需求,组建齐齐哈尔绿色有机食品产业学院,入选省级现代产业学院示范性试点,获批全市高技能人才培训基地,承办省级职业技能大赛,持续为产业发展输送技能人才。依托县职业教育中心学校,围绕食品、电商、畜牧等特色学科建设,组建人技能人才培养专家库。成立现代农业、畜牧兽医、农业机械、农业经济、智能工程5个专家工作站,柔性引进专家队伍,对接行业技术堵点,合作开展横向课题研究。以未就业高校毕业生和专业技术人员为重点,与省内高职院校合作,通过产业学院、乡村振兴学院等培训阵地,采取集中培训、现场教学、定向培训、社会实践、参观考察等方式,培养企业急需专业技术人才。为企业开设“订单班”,定向培养专业技术人才86人,培养服务企业的乡镇村“两委”后备人才28人,推动产学研协同发展。打造服务产业“新引擎”以学历能力双提升为抓手,进一步选好用好新型农业经营体系“带头人”,健全完善新型职业农民培育机制,聘请农业领域专家学者、科技特派员现场授课,开展具有针对性、实用性的农机操作、农技推广等培训,培养一批懂技术、擅经营、会管理的新型职业农民,累计培养农村实用人才人。特邀10余名黑龙江省数字商务协会直播电商专业讲师授课,结合行业实践经验进行详细讲解,有效帮助电商从业者提升短视频创作水平、提高电商直播技能,利用新媒体更好地宣传家乡的优质农特产品,为推进乡村振兴“添砖加瓦”。截至目前,共开展电子商务培训班12期,培训电商人才人次。坚持以企业需求为导向,“自下而上”确定培训项目,规范职业院校相关专业设置,推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。围绕企业储备用工开展职业技能培训,以“理论学习+现场教学+实践操作”相结合的方式大力培养本地人才。截至目前,开设职业技能培训班14个,参与培训人次,结业后输送到企业人。(樊籽彤)
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