治疗白癜风那里最好 http://www.wangbawang.com/认同该方案的26家成都企业方案发布现场四川在线消息(记者魏冯曾小清)年12月8日，成都市电子商务协会主办的“源于商、归于商”年度论坛暨会员大会在通威国际会议中心召开。会上，发布了省内首个电子商务团体标准方案《电子商务从业人员技能等级划分与评定》。人才怎么评?等级高低与“年限”或“学历”相关考试含笔试面试该方案包含从业人员分类、技能等级划分、申请条件及考试评定三部分。从业人员分类上，一类运营类人才，从事电子商务运营的策划、组织、实施和控制等工作，另一类是技术类人才，从事电子商务行业内的设计、编程、数据、服务等信息技术工作;技能等级分类上，根据熟练程度大致划分成初级、中级和高级。值得一提的是，初、中、高级的申请条件，均对年限或学历做出相关规定。如初级人员需在本行业工作1年以上(包括见习期)可申请初级资格评定，或者具有电子商务相关专业大专及大专学历以上。如中级人员需符合下列条件之一，才可获资格评定：取得本行业初级资格证后，连续从事本行业工作1年以上;连续从事本行业工作3年以上;具有电子商务类本科学历并从事本行业相关工作一年及以上;具有电子商务类研究生及以上学历。如高级人员，要求需取得本行业中级资格证书后，连续从事本行业工作2年以上可申请高级资格评定。而考试评定，参考知识、技能、经验和素质。其中，知识包括基础知识、专业知识和相关知识;技能包括基本技能、专业技能和软技能;素养包括个人品德、职业操守、社交礼仪等;经验包括工作年限、工作履历和工作传承。考核方式将分笔试和面试，前者采用闭卷测试，后者采用评委现场测评。哪些企业认?成都26家企业认可该方案明年6月预计突破家截至12月8日，成都药王科技股份有限公司、四川苏宁云商销售有限公司、成都九正科技实业有限公司等26家企业参与了该方案起草，并在电商人才评定上参考该方案。预计年6月，成都市将有家企业认可该方案。该方案由成都市电子商务协会、成都市标准化研究院等参与起草，具体将带来两大实效。一是提供人才选用及培养依据。将为相关企业提供人才选用依据，能够为企业电子商务提供包括人才职能、产品数据、交易信息管理、运营模式规范等方面的标准服务，在人才上有助于减少企业与人才之间的错投、提高内部信任。此外，也将为我省教育机构提供人才培养的目标和方向。二是降低数据处理及交易成本。在总体运营上能够避免在同类产品信息库建设的重复投入，降低电子商务企业对交易产品的数据处理成本，从而进一步降低交易成本，提高电子商务企业的盈利能力，实现项目成果市场化、产业化，从总体上提高电子商务产业发展的经济效益。在哪里考?如何拿证?成都市电子商务协会相关负责人透露，预计明年年中将出台相关细则。