无经验应聘淘宝运营助理，几乎都会被拒绝。这是常规现象。
那么无经验应聘淘宝助理，可能吗？
这里我们从三个方面来说。
第一个方面：电商运营公司都想要什么样的助理？
第二个方面：电商运营助理的实际工作是什么？
第三个方面：电商运营助理如何提升运营能力？
普遍存在的电商运营助理的工作环境！首先我们明白下，电商公司想要什么样的运营助理？
1、二十七八岁以上的运营助理一般情况下是不会要的。对于大学毕业生和二十七八岁以下的这个年龄段的人群是非常抢手的。
2、绝大多数的电商公司都需要有经验的运营助理。要么是你是电子商务专业毕业的。要么就是你自己开过店铺，有经验有基础。要么就是你做过客服。像这样的工作，你大概得做了一年左右。
以上两点是绝大多数电商公司会用到的条件。为什么年龄段会限制？因为这个年龄段是精力最旺盛，身上又没钱，最容易培养归属感的时期；为什么强调有经验？因为有经验的去找这个种工作，容易上手，而且不会像那种直接就培训上岗的那种人，那种人走的概率%。
绝大多数电商公司都会选很多人。然后层层筛选。最后留下的才能做运营助理。
电商运营助理的实际工作是什么？
简单的两个字：杂事！
要么天天做补单，要么就是好评返现，要么就是活动返现等等。
你会发现你作为一个电商运营助理来说你每天都很忙。身体累心累。做了一个多月以后，你就会发现。你啥运营知识也学不到。
这是实情。
因为电商运营助理做的事情就是电商运营主管或电商运营，把他们要做的一些浪费时间的重复性的工作扔给你来做。你只是他们为了去提升自己工作效率的工具而已。
电商运营助理，很难系统学会运营思维！电商运营助理如何提升运营能力？
首先摆正一下自己心态，因为一般做电商运营助理的主要目的还是为了去一个电商公司学习。
既然是学习的话，你得懂得吃苦。
因为这个岗位的话主要是别人用来提高他工作效率的一种岗位。所以的话和你的目的根本不在一个频道上。
这时候你得明白，他会让你在做了一段时间之后，再去做一些其他的事。
在这漫长的一个考察期。你要学会他让你做的每一件事，背后的思维逻辑。
因为作为一个运营的话。公司会叫这群人去代理一个运营助理。但实际上他们只会说，如果你有问问题的话，就去问他们。但实际上你这么一个新人，哪有什么问题勒？
很现实的一个情况。
想提升运营能力，你要做到以下几点：
1、认真完成电商运营布置下的每一个任务。
2、不断自学电商运营教程。
3、运用所学分析你们公司的电商运营，让你每天做的事情的背后逻辑。
电商运营助理是很磨练人的工作！这里稍微总结一下，你想做电商运营助理的工作：
第一，做运营助理其实只要有一定经验，满足对应公司的基本要求就行了。
第二，在做电商运营助理的时候，一定要不断的自我学习，才能提高运营能力。不然就是浪费着青春。