宿迁网讯年，全市退役军人事务系统围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，以帮助退役军人实现高质量就业创业为目标，以促进退役军人就业创业三年行动计划为指引，着力打基础、积极谋创新、全面求成效，退役军人培训就业率稳步提升，社保接续等重点工作任务高效推进。
因地制宜抓培训
宿迁把退役士兵职业技能培训列入市政府为民办实事项目，在去年年初召开专题会议部署安排退役士兵教育培训工作，年度参训退役士兵职业技能“双证”通过率达%。
紧贴宿迁“电商名城”特点、各县（区）产业特色，宿迁根据退役军人实际需求举办各类“点单式”特色项目培训班15期，0余名退役军人参训，助力退役军人成功就业创业。
采取政策宣讲、心理引导、就业指导、经验交流、实地参观等方式，宿迁组织名秋冬季退役士兵，分13批次完成不少于5天的全员适应性培训，有效缩短退役军人返乡适应期。
多措并举稳就业
针对疫情大力推行网络招聘，市退役军人事务局联合宿迁人才网搭建退役军人网络招聘平台，优选用人单位余家，实时发布、更新岗位1万余个，吸引0余名退役军人通过网络求职。
市退役军人事务局积极与退役军人就业合作签约企业等对接、与本地优质企业合作，线上线下同步举办专场招聘活动17场次，利用网络媒体推送就业信息50余期，提供各类岗位2.5万个，吸引余名退役军人参加。
该局还主动对接相关部门，为退役军人提供专职消防员、警务辅助人员等就业岗位余个，帮助余名退役军人实现就业。
为鼓励引导退役军人到村（社区）工作，市退役军人事务局积极推荐优秀退役军人参加村（社区）“两委”换届选举。目前全市已有0余名退役军人在村（社区）“两委”任职，占比超过10%。
加大扶持促创业
按照资格审核、综合评审、赛前培训、项目路演等步骤，宿迁成功举办首届退役军人创业创新大赛，展现了退役军人创业创新成果；广泛组织创业政策宣讲会、经验分享会、联谊沙龙等活动，大力营造支持退役军人创业创新浓厚氛围。
疫情防控期间，市、县（区）退役军人事务部门先后对50余家退役军人创办的企业开展“四帮四送”活动，协调解决企业遇到的困难问题余个，助力退役军人企业渡过难关。
市退役军人事务局还不断深化与金融机构的合作，为退役军人提供个性化、有针对性的创业金融服务产品，并针对退役军人立功情况给予差异化的政策支持，积极扶持退役军人创业。
社保接续强保障
市委、市政府高度重视部分退役士兵社会保险接续工作，市、县（区）均成立政府分管领导任组长的工作专班，落实定期调度、专题会办、督查推进等工作机制，形成党委领导、政府牵头、部门负责、社会参与和市县乡三级联动的良好工作格局。
市退役军人事务局充分利用各种媒体积极宣传，采取电话告知、登门走访、发放告知单等形式，持续广泛向退役士兵宣传社保补缴政策，有效提升退役士兵对政策的知晓度，提高了补缴完成率。截至年12月底，全市符合补缴条件的退役士兵，养老保险补缴已办结人、医疗保险补缴已办结人，基本实现“应缴尽缴”。（王鹭）