智果也是电子商务从业者，我从这么多年的创业经历中学到的最重要的是：当你感到不满意时，不要换工作，而是当你看到其他工作有更多的机会和发展时。这是两种不同的心态，前者你在逃避，只知道你不想要什么，但通常在这种情况下你改变工作不能真正解决问题，后者是一个积极的状态，你的跳槽和离开，可以带来积极的成长。
电子商务店的运营很累。我以前在品牌方面与几家代理运营服务提供商合作过。我能理解和看到这种努力。但与此同时，互联网的运营在很多情况下发展迅速。从只收集数据作为报告活动，到慢慢分析数据，带领一个团队，这是很多行业没有的。在我的观察和合作中，事实上，只要在快速发展的领域和行业，头几年的工作非常困难，无论是电子商务、互联网、金融、咨询等，但任何更舒适和休闲的行业和工作，成本是你的增长会减慢，工作场所的步伐会减慢。你想问问自己，你愿意放弃这种快速的成长，以舒适吗？
压力和动力本身是相对的，设置自己的priority这是最重要的，但不要以逃避者的身份做出选择，这样你就会越被动。
所以我的建议是，面对工作时间、工作环境、工作压力、工作场所成长速度，不要考虑是否应该辞职，首先考虑你想要什么worklifebalance等等，在过去的两年里，你想要什么？如果你愿意放弃你想要的其他东西吗？如果你坚持两年，你愿意做出更好的成长和发展吗？
不要放弃太容易，换个角度思考。
电子商务压力太大如何解决基层员工不能坚持的问题
上周，该公司推广了一次户外扩张。起初，每个人都认为这是一次野餐秋季旅行。直到他们去那里，他们才知道这是一次培训，但后来他们也带我们去漂流真人cs还有晚上的自助烧烤和生日篝火晚会。白天的疲劳在欢快的笑声中慢慢消退。每个人都有自己的经历。更重要的是，战友之间有一层难以形容的东西。似乎是家庭和友谊。似乎是患难与共的兄弟情谊。