原标题：东莞打造“技能培训人人享”品牌，全年计划推动超过35万人次实现学历技能素质提升（引题）
让每位来莞者都能得到技能培训（主题）
羊城晚报记者余晓玲
“技能培训人人享”，让每一位来莞在莞人员都能得到技能培训、技能提升。近日，东莞市人力资源和社会保障局正式印发《东莞市“技能培训人人享”工作方案》（以下简称《工作方案》），打造“技能培训人人享”品牌，确保东莞市职业技能培训对象全面、内容多样、方式灵活、服务精准、带动性强、效能显著，使品牌成为服务企业的“直通车”。
根据《工作方案》，东莞计划全年向全市全体劳动者发放技能培训券，送达培训信息，告知劳动者学习享受技能培训的各类途径，使有技能培训需求的员工通过学习提升技能素质，计划提供各类高技能公共实训服务18万人次以上，完成“项目制”技能培训8万人次以上，开展补贴性职业技能培训8万人次以上，每月向社会更新各类技能培训项目。全年新增取得职业资格证书或职业技能等级证书超过5.7万人次，推动超过35万人次实现学历技能素质提升。
开展新业态从业人员技能培训
《工作方案》提出，将开展以促就业为导向的技能培训。发挥好“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家*”三项工程和“乡村工匠”“农村电商”等重点工程的引领作用，根据全市登记失业人员、高校毕业生等重点人群的特点、就业意向、培训兴趣等情况，统筹培训资源，实施“培训+就业”模式，针对性开展职业技能培训。
开展新业态新模式从业人员技能培训。发挥东莞市“国家新业态新模式从业人员技能培训工作重点联系城市”作用，坚持就业导向，积极开设网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等职业工种，以及新模式发展需要的全媒体运营师、电子商务师、区块链应用操作员等职业工种的培训课程，加大培训工作力度。
线上技能培训力争覆盖万人次
持续优化线上技能培训。汇聚全市技工院校、职业技能培训机构、技能大师工作室和技能领*人才等资源力量，开发制作线上固定课件、远程直播等优质技能培训课程，全年开发慕课课程60门以上，丰富“技能莞家”小程序课程内容，涵盖高新技术、现代制造业、汽车、电子电工、物流和“粤菜师傅”等多个项目，力争覆盖万人次。
持续推进“项目制”技能培训。引导各镇街（园区）紧紧围绕战略性产业集群、现代服务业发展需要，结合本地产业特色、发展需求，重点