四川德阳广汉市雒城镇下岗女工叶林，她在当地参加了“母婴护理”的免费培训后，来到成都做了一名保姆，现在她的月薪已经达到了一万多元。德阳绵竹市清平镇的李英，就是在本地的“快餐学校”里免费学习的，他在镇上开了一家快餐店，赚了一笔钱，还能养家糊口。
据四川省人力资源和社会保障厅11月10日公布，四川省“职业技能提升行动”启动后，许多工人如叶林、李英等通过培训获得或提高了职业技术水平。截止到十月，四川共实施了万多项补助式培训，技术人员总数突破一千万，在规模和素质上实现了“双提升”。
成都市企业员工项目管理理论培训班（资料照片）
扩大培训规模，重点领域10项专项突破
甘孜州道孚县新城挖掘机专业技术培训基地，位群众在教师的指导下，从19个乡镇的人依次走进4台挖掘机，进行作业。培训45天后，通过考核，将获得挖掘机操作执照。
这是四川实施“职业技术改造”以来的诸多训练场景中的一个。年，四川省根据国家决定，启动了“职业技术升级工程”，并在三年内实施了万名的补助型职业技能培训。到年末，技术工人在全部就业人口中所占比重要超过25%，技术熟练工人的比重要超过30%，使劳动者的专业技术和创业能力得到全面提高。
“从实施到现在，我省每年的平均职业技术培训规模都超过了年的两倍，到现在为止，参加各种补助培训的人数达到了万人，比去年提前了万人。”据四川省人力资源和社会保障厅有关负责人透露，从年启动四川职业技术提升行动以来，四川紧紧围绕“稳就业”、保居民就业”的目标，在新冠肺炎疫情的冲击下，大力夯实培训基础、创新培训模式、提升培训质效，面向城乡劳动者大规模开展职业技能培训。
加强总体规划，建立大规模的训练体系。《四川省职业技能提升行动实施方案(-年)》是四川省办公厅发布的，有计划、有计划、有计划地部署。省人社和财*部门联合制定了专项账户资金的管理办法，21个省市也根据当地实际，出台了相关的实施细则，为进一步推进职业技能提升行动提供了有力的*策支撑。
重点领域的突破，为大规模的训练奠定坚实的基础。四川省人力资源和社会保障厅自开展职业技能提升行动以来，已联合经信局、民*、司法、住建、商务（电商）、文旅、卫健委、应急、残联、通信等10个部门，开展了重点领域的职业技能提升行动。并联合教育厅、交通运输厅组织了专题讨论会，发动各大专院校积极参加。会同省国资委组织专题讨论会，以激发国企参与培训的热情。“目前，全国各地的职业技术培训工作已经形成了由人社牵头，相关部门协同配合，系统协同推进的工作模式。”
德阳绵竹针对建筑行业的重点就业群体进行了工程培训（资料照片）
以创新方式提升素质，技术工人总数突破一亿
小王是一名成都的茶馆女招待，她最近在成都市职业技术培训网上学校里学习了一位茶艺大师。“不要钱。”小王表示，她的薪水并不高，而且在商界的训练成本也很高，若要支付学费，会有一定的财务负担。网上大学是不收费的，修满学时就可以参加初级考试，如果通过了，就可以拿到职业资格证书，到时候还可以增加自己的收入。
成都华禾职业技术学院公司也迎来了职业培训的东风，公司的负责人说：公司拥有“完善的课程研发体系、科学的师资结构、规范的教学服务、灵活多样的培训模式和高质量全方位的服务”五大优势。公司是成华区专业人才培养计划的定点培训机构，于年八月，承接成华区文体局对成华区文旅产业进行的项目管理和质量验收。
四川省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，为克服疫情对提高职业技能培训造成的冲击，使广大劳动者能够更灵活、更快捷地学习，四川省在成都市职业技术教育网上学院的基础上，创新建立了四川省职业技术提升网上培训平台和市级分平台。截至年10月，全省在线教育平台共推出套在线教育专案，共课时，在线教学个，累计提供万名网上免费培训。
凉山州开展职业技能提升行动服务期间，员工体验叉车模拟作业（数据照片）
四川也在持续的创新，提高了培训的质量。德阳市积极推行项目管理培训，在项目申报、培训内容、培训学时、培训方式等方面进行了优化和创新，有效解决了传统的培训周期长、培训内容陈旧等问题，并在全省推广。成都市在全市范围内开展了“工程”培训，重点解决了“工学矛盾突出、学用结合不强”的矛盾，企业员工参训积极性大大提高，企业员工参训规模迅速提升。
四川省纪委监委在四月份把“就业培训”列入了全省重点领域突出问题的专项整治工作，四川省人力资源和社会保障厅抓住机遇，着力查根源、建机制、补短板、堵漏洞，对年以来承担过补贴性培训的家机构、开办的16万个培训班、参训的万人次进行全面清查，对涉嫌违规申请发放的补贴资金将按规定追回，截至10月底，已梳理并整改问题个，取缔违法承训机构26家。当前，四川“体制+科技”、“人防+技防”的全方位立体监控体系已初步形成，较好地实现了“两不误、两促进”。
（四川省人力资源部供图）