今年5月中旬，绍兴市委组织部组织开展优秀年轻干部跨地区跨部门集中交流，63名年轻干部经履新任职培训后，踌躇满志奔赴新单位、新岗位。4个月过去了，交流干部有什么样的心得体会？让我们一起听听他们的心声。
走访困难群众危房户（左一）
骆晶晶
原岗位：绍兴市市场监管局*治处主任
现岗位：绍兴市上虞区上浦镇*委副书记、镇长
工
作作
感
言
交流只是奋斗的新起点
从市级机关到乡镇工作，角色的转变随之而来的是工作站位、工作内容以及工作要求的变化。从正式到岗的那天起，我就已经是“新上浦人”了，吃住在镇里，白天走村、入户、访项目，晚上学习*策文件，努力沉下心来主动向理论学、向实践学、向群众学。转眼交流已有4个月时间，回想初来时的紧张、忐忑，如今更多了一份从容与坚定。乡镇工作点多面广、直面群众、服务一方，交流只是奋斗的新起点，我将踏踏实实走好每一步。
在市委宣传部对接工作（中）
吴亚峰
原岗位：新昌县澄潭街道*工委书记，兼新昌高新技术产业园区管委会副主任、*工委委员
现岗位：绍兴市财*局教科文处处长
工
作
感
言
交流知差距，努力补短板
从乡镇*委书记交流到市级部门处长，内心曾有过焦虑。但转念一想，用最短时间适应岗位是唯一的选择。几个月下来，不知不觉已经开辟了新的战场。虽然战场变了，但对干部的要求没有变，那就是始终讲忠诚、重担当、有事业心。以前较长时间在基层工作，与群众打交道，感觉工作驾轻就熟。经历这次交流，让我顿感自身理论和专业知识的落差，对专业知识、专业能力的渴求从未如此迫切。现在，看书成了我下班后最想做的事情。
在“云购绍兴”直播系列活动现场调研（左一）
单子岚
原岗位：绍兴市柯桥团区委书记、*组书记
现岗位：绍兴市商务局电子商务处处长
工
作
感
言
跨域交流是挑战更是锻炼
从县级部门到市级部门，从部门负责人到中层干部，从青年工作到经济工作，看似一次简单的交流，却有很多方面需要“转型”。参加工作后，大部分时间是在做*群工作，经济工作相对参与较少，这次跨区域、跨领域交流，对我而言是挑战更是锻炼。到岗以来，我边学边干，先后经历“云购绍兴”直播季、跨境电商综试区建设动员大会等重要工作，真切感受到了团队的力量。我来自基层，不管交流到哪里，奋斗永远是不变的底色，要始终“接地气”地开展好工作。
赴浙江越秀外国语学院开展秋季开学工作检查（左二）
沈华梅
原岗位：浙江农业商贸职业学院纪检监察室副主任
现岗位：绍兴市教育局高等教育处副处长
工
作
感
言
摆正心态是加快角色转换的关键
从高校交流到地方*府部门工作，工作理念、工作模式、工作要求都发生很大变化，这是一次挑战和考验。如何以最短的时间完成角色转换，是交流干部的共性问题。良好的心态是较快实现角色转换的关键。我以积极的、学习的、务实的心态投入新岗位，在几个月的任职实践中，不断加强理论和业务学习，努力克服“本领恐慌”，主动接担子、挑担子，目前已较好融入新的团队。感谢这次交流，让我有机会跳出“象牙塔”，到更广阔的天地经风雨、长才干。
来源：绍兴组工
原标题：《请你来听，这群年轻干部的心声》